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2023年河北交投(tou)物流有(you)限公(gong)司(si)所屬公(gong)司(si)公(gong)開招聘社會人員(yuan)及應(ying)屆畢業生(sheng)工作(zuo)人員(yuan)公(gong)告

為滿(man)足河(he)北(bei)交投(tou)(tou)物(wu)流有(you)(you)限公(gong)司(si)(si)各(ge)所屬企(qi)業(ye)發展需(xu)要，提升(sheng)管理水平和企(qi)業(ye)效益(yi)，保(bao)證(zheng)生產(chan)經營工(gong)作(zuo)順利進行，現就(jiu)河(he)北(bei)交投(tou)(tou)物(wu)流有(you)(you)限公(gong)司(si)(si)各(ge)所屬企(qi)業(ye)招聘有(you)(you)關事(shi)項(xiang)公(gong)告如下：

河北交投物流有(you)限公司成(cheng)立(li)于(yu)2017年8月30日，注冊(ce)資本10億元，是河(he)北交通(tong)投(tou)(tou)資集團(tuan)有(you)限公司的(de)全資子公司。作為交投(tou)(tou)集團(tuan)現代物(wu)流(liu)(liu)產(chan)業(ye)(ye)布局的(de)主要承(cheng)擔者，肩負著充分發揮交投(tou)(tou)集團(tuan)資源(yuan)優(you)勢、持續探(tan)索現代化物(wu)流(liu)(liu)業(ye)(ye)務模式、實現交投(tou)(tou)集團(tuan)物(wu)流(liu)(liu)產(chan)業(ye)(ye)快速(su)發展、帶動交投(tou)(tou)集團(tuan)業(ye)(ye)務結構優(you)化的(de)使命。

河北交(jiao)投物(wu)流有限公司下設河北太行食品有限公司、河(he)北(bei)省(sheng)冀交物流(liu)有限公司(si)、河北交投(tou)井儲物流(liu)有(you)限公司，結合現階段業務發展和內部管理工(gong)(gong)作的實際需要(yao)，現在面向社會公(gong)開招聘社會人(ren)員及應屆(jie)畢業生工(gong)(gong)作人(ren)員。

一(yi)、招聘(pin)原則(ze)

本次招(zhao)聘堅持德才兼備、民主公(gong)開、競爭擇優、依法依規原(yuan)則，實行公(gong)開招(zhao)聘。

二、招聘對(dui)象及(ji)條(tiao)件

   1.具有(you)中華人民(min)共和國國籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律，品行端正、作風正派；

   2.擁護中國共產(chan)黨的領導，認真貫徹黨的路線方針，遵紀守法，思想政治(zhi)素(su)質(zhi)好，具有良好的道德品質(zhi)和職業操(cao)守；      

   3.為人正直誠實、責任心強(qiang)、吃苦(ku)耐勞、有保(bao)密意識，具備良好的溝通能力及人際關系(xi)能力；

   4.具有招(zhao)聘崗位(wei)要求相適應的(de)年齡(ling)、學歷、專業和技能(neng)等(deng)條件(jian).

   5.身體健康，無色弱(ruo)、色盲(mang)，無傳染疾(ji)病，具有正常履行崗位(wei)職責的身體條件，符合《國家公(gong)務員(yuan)錄(lu)取(qu)體檢通用標準》。

   6.認同并(bing)自覺遵守公司(si)企業文(wen)化，具有事業心和(he)創業熱(re)誠(cheng)，能夠服從(cong)公司(si)對崗位的安排和(he)調(diao)整，能到艱苦地區(qu)或者一線崗位工作

   7.應(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)或畢(bi)業(ye)不滿2年的往屆畢(bi)業(ye)生(sheng)（僅限河北太(tai)行(xing)食品有限(xian)公司的報名崗位(wei)）

   8.法律、法規(gui)對應聘人員(yuan)資格條件另(ling)有規(gui)定的(de)從其規(gui)定。

三、招聘數量及崗位

四(si)、不在招(zhao)聘(pin)范圍內(nei)的人員(yuan)

1.受過治安、刑事處(chu)罰，強制戒(jie)毒或有犯罪嫌(xian)疑尚未查清的；

2.曾被開除黨、團籍的；

3.本人(ren)或家庭成(cheng)員及近親屬(shu)參加非(fei)法組織、邪教(jiao)組織或從事其他危害國家安全(quan)活動的；

4.被(bei)依(yi)法列為(wei)失信聯(lian)合懲戒的；

5.受(shou)到黨紀政(zheng)紀處分期限(xian)未滿的、正在接受(shou)組織(zhi)調查(cha)的、曾(ceng)因犯罪受(shou)過(guo)刑事處罰(fa)的、被(bei)(bei)開(kai)除公(gong)職的以及失信被(bei)(bei)執(zhi)行(xing)人和法律、法規規定不(bu)得(de)參加招聘的其他情形人員。

其他條件

應聘(pin)人員(yuan)(yuan)不得報名在錄用(yong)后即構成(cheng)回避關系(xi)(xi)的(de)(de)(de)崗(gang)位。回避關系(xi)(xi)是指：凡與聘(pin)用(yong)單(dan)位負(fu)責(ze)(ze)人員(yuan)(yuan)有(you)夫妻關系(xi)(xi)、直系(xi)(xi)血親(qin)(qin)關系(xi)(xi)、三代以(yi)內旁系(xi)(xi)血親(qin)(qin)或(huo)者近姻親(qin)(qin)關系(xi)(xi)的(de)(de)(de)應聘(pin)人員(yuan)(yuan)，不得應聘(pin)該單(dan)位負(fu)責(ze)(ze)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)秘書或(huo)者人事(shi)、財務、紀檢監(jian)察崗(gang)位，以(yi)及(ji)有(you)直接上(shang)下(xia)級領(ling)導(dao)關系(xi)(xi)的(de)(de)(de)崗(gang)位。聘(pin)用(yong)單(dan)位負(fu)責(ze)(ze)人員(yuan)(yuan)和應聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)在辦理人員(yuan)(yuan)聘(pin)用(yong)事(shi)項時，涉及(ji)與本人有(you)上(shang)述親(qin)(qin)屬關系(xi)(xi)或(huo)者其他可能影響選聘(pin)公正(zheng)的(de)(de)(de)，也應當回避。

五(wu)、招聘程序

1.本次招聘通過(guo)“諾優考”“//s.nuoyoukao.com/s/2366”進行網上報名(ming)。招聘公告發布時間：2023年(nian)3月22日至招聘結(jie)束。

2.報名時間：2023年(nian)(nian)3月(yue)22日上午(wu)9：00至(zhi)2023年(nian)(nian)3月(yue)26日下午(wu)17：00。

3.面試

3.1 采取半結構化面(mian)(mian)試方(fang)式、主要考察(cha)考生綜合素質及感崗位相(xiang)關專業素質。考生按照(zhao)面(mian)(mian)試題(ti)本(ben)問題(ti)闡述試題(ti)相(xiang)關內容，面(mian)(mian)試滿分為100分。面試(shi)成績為(wei)去(qu)掉一(yi)個(ge)最高分(fen)和一(yi)個(ge)最低(di)分(fen)，其他分(fen)數的平均(jun)分(fen)為(wei)面試(shi)成績。低(di)于70分(fen)為(wei)不合(he)格，將無法進入下一(yi)環節。

3.2 面試(shi)具(ju)體地點及流程以面試(shi)公告及準考證(zheng)為準。

4.成績公示

（通過(guo)“諾優考”“//s.nuoyoukao.com/s/2366”、公司(si)官網公示）

5.誠信復查

按照1:1比例確定進入(ru)背景調查(cha)和(he)檔案核(he)查(cha)人員名單。

6.體檢

背景調查合格后(hou)，進(jin)(jin)入(ru)體檢環節(jie)。進(jin)(jin)入(ru)體檢環節(jie)的應(ying)聘者(zhe)根(gen)據《體檢通知單》要求到三甲醫院按員(yuan)工入(ru)職體檢項進(jin)(jin)行體檢。體檢不(bu)合格人員不(bu)予錄用。

7.擬錄(lu)用公示

擬錄用(yong)人員進行公示，公示地點為“諾優考”“//s.nuoyoukao.com/s/2366”、公司官網，公示期(qi)為(wei)5個工(gong)作日。

六.錄(lu)用方式及薪酬待遇

1.經公示期滿(man)無異議的(de)擬錄(lu)用人員，或有(you)反(fan)映問題但經核實不影(ying)響錄(lu)用的(de)，按(an)規(gui)定與(yu)所報考公(gong)司簽訂正式(shi)勞動合同，辦(ban)理錄用(yong)手(shou)續，約定試用期。

2.對公示(shi)反(fan)映(ying)有嚴重(zhong)問(wen)題并(bing)(bing)查(cha)有實(shi)(shi)據，不符合錄(lu)用條件(jian)的，取消(xiao)其擬錄(lu)人(ren)選資(zi)格；對反(fan)映(ying)有嚴重(zhong)問(wen)題但一(yi)時難(nan)以查(cha)實(shi)(shi)的，暫緩錄(lu)用，待查(cha)實(shi)(shi)并(bing)(bing)做出結(jie)論后決定是(shi)否錄(lu)用。

3.在辦理錄用手(shou)續期間(jian)，不在規定時間(jian)報(bao)到(dao)的(de)，取消其錄用資(zi)格，并(bing)按總成績從高(gao)分到(dao)低分依次遞補。

4.薪酬待遇按(an)所報考崗位公司(si)薪酬管理(li)辦法核(he)定，按(an)照國家(jia)、省有關規定繳納各項(xiang)保險。

七(qi)、注意(yi)事項

1.應(ying)聘(pin)者應(ying)對所(suo)提(ti)(ti)交信息和材料的真實性負責。通過(guo)提(ti)(ti)供(gong)虛(xu)假信息或通過(guo)弄虛(xu)作假、偽(wei)造、變(bian)造有關證(zheng)件、證(zheng)明等方式(shi)騙(pian)取應(ying)聘(pin)資(zi)格的，或在面試（筆(bi)試）、體檢中舞弊的，一經發現，取消(xiao)錄用資(zi)格。

八、招聘組織(zhi)及聯系方式

本(ben)次招聘工作由河(he)北(bei)交投(tou)物(wu)流(liu)有限(xian)公(gong)司(si)(si)委托第三(san)方專(zhuan)業機構河(he)北(bei)諾亞人力資源(yuan)發展(zhan)集團有限(xian)公(gong)司(si)(si)金(jin)石分公(gong)司(si)(si)負責組織開展(zhan)。

咨(zi)詢電(dian)話(hua)：0311-67798325。