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河北交投物流有限公司（簡稱“物流公(gong)司”）成立(li)于(yu)2017年8月30日，注冊(ce)資本10億元，是河北交通投資集團有限(xian)公司的全(quan)資子公司。物流公司本部(bu)設8個職(zhi)能部(bu)門、3個(ge)分公(gong)司，擁有全(quan)資子公(gong)司2家、控股子公司(si)7家、參股(gu)公(gong)司1家。

業(ye)務(wu)(wu)涵蓋(gai)工程物流(liu)、商貿物流(liu)、冷鏈(lian)(lian)物流(liu)、物流(liu)信息平臺、物流(liu)園區開發建(jian)設、縣域(yu)經濟供(gong)應鏈(lian)(lian)等多個業(ye)態，目(mu)前在建(jian)項目(mu)有(you)太行(xing)智慧冷鏈(lian)(lian)物流(liu)園、衡水國際陸港、山(shan)海關(guan)港口(kou)、井陘省級煤炭儲運中(zhong)心等，逐步打造了集原料采購(gou)、出入庫管理、委托加(jia)工、倉儲運輸(shu)、成品銷(xiao)售為一(yi)體的全鏈(lian)(lian)條式供(gong)應鏈(lian)(lian)管理業(ye)務(wu)(wu)。

為落實公司人才(cai)強企戰略，做好人才(cai)儲備，建設(she)高素質人才(cai)隊伍，現面(mian)向全社會進行工(gong)作人員的招聘(pin)工(gong)作：

一、招聘數量

本(ben)次(ci)招聘(pin)16個崗位，共(gong)計22人。

（一）河(he)北交(jiao)投物(wu)流(liu)有限公(gong)司：

1.投融資管理1人；

2.財務崗1人；

3.業(ye)務崗1人；

（二）河北太(tai)行(xing)食品有限公司：

1.市場拓展1人；

2.機房(fang)設(she)備維(wei)護崗(gang)1人；

（三）衡水智慧物(wu)流港(gang)有限公司：

1.財務(wu)部出納1人；

2.工程管理部經(jing)理崗1人；

3.工程(cheng)管理部副經理崗1人(ren)；

4.項目工程管理1人；

5.地方事(shi)務部辦事(shi)員2人；

6.運營管理部(bu)業務崗3人；

（四(si)）公(gong)子(zi)元(河(he)北(bei))建設(she)項(xiang)目管(guan)理有限公(gong)司：

1.人力資源1人；

2.出(chu)納1人(ren)；

3.生(sheng)產加工管理崗1人；

4.事業(ye)部業(ye)務崗3人；

（五(wu)）河北交投井儲物流有限公司(si)：

1.業(ye)務崗2人；

具體要求見附件1。 

二(er)、招聘原則

本(ben)次(ci)招(zhao)聘堅(jian)持德才兼備、民主公(gong)開(kai)、競爭擇(ze)優、依法(fa)依規原則(ze)，實(shi)行公(gong)開(kai)招(zhao)聘。

三、基本(ben)條件(jian)

（一）具有中華(hua)人民共和(he)國(guo)國(guo)籍，遵(zun)紀守法，品行端正。

（二）擁(yong)護中國共產黨(dang)的(de)領導，認真貫徹黨(dang)的(de)路(lu)線方針，遵紀守法，思想政治素質(zhi)好，責任心強，具(ju)有良好的(de)道德(de)品質(zhi)和職業操守。

（三）具(ju)有招(zhao)聘崗位要求相適(shi)應的年齡、學歷、專業(ye)和技能等(deng)條(tiao)件。

（四）身體(ti)健康(kang)，無色弱、色盲，無傳染疾(ji)病，具有正(zheng)常履行崗位職(zhi)責的身體(ti)條(tiao)件(jian)，符合《國家公務員錄(lu)取(qu)體(ti)檢通用標準(zhun)》。

（五）認(ren)同并自覺遵守(shou)公司企業文化，具有事業心和(he)創業熱誠，能(neng)夠服從公司對崗位的(de)安排和(he)調整(zheng)，能(neng)夠到艱苦地區(qu)或者一線崗位工(gong)作。

四(si)、其他(ta)條(tiao)件

應(ying)聘(pin)人(ren)員不得報名(ming)在(zai)錄用后即構成回避(bi)關(guan)系(xi)的(de)(de)崗(gang)位(wei)。回避(bi)關(guan)系(xi)是指：凡與聘(pin)用單位(wei)負(fu)責人(ren)員有(you)夫妻關(guan)系(xi)、直系(xi)血親關(guan)系(xi)、三(san)代以內旁系(xi)血親或(huo)者(zhe)近姻親關(guan)系(xi)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員，不得應(ying)聘(pin)該(gai)單位(wei)負(fu)責人(ren)員的(de)(de)秘書或(huo)者(zhe)人(ren)事(shi)、財務、紀(ji)檢監察崗(gang)位(wei)，以及(ji)有(you)直接上(shang)下級領(ling)導關(guan)系(xi)的(de)(de)崗(gang)位(wei)。聘(pin)用單位(wei)負(fu)責人(ren)員和選聘(pin)工作人(ren)員在(zai)辦理(li)人(ren)員聘(pin)用事(shi)項(xiang)時(shi)，涉及(ji)與本人(ren)有(you)上(shang)述親屬關(guan)系(xi)或(huo)者(zhe)其他可能影響選聘(pin)公正的(de)(de)，也應(ying)當回避(bi)。

五、不在招(zhao)聘范圍內的人員

（一）受過治安、刑事處罰，強制戒毒或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾被開除黨、團籍的(de)；

（三）本人或家庭成員及近親屬參(can)加非法組(zu)(zu)織、邪教組(zu)(zu)織或從(cong)事其他危害(hai)國(guo)家安全活動的；

（四）被依(yi)法列為(wei)失信聯合(he)懲戒的；

（五）受(shou)到黨紀政紀處分期限未(wei)滿的(de)、正在(zai)接受(shou)組織(zhi)調查的(de)、曾(ceng)因(yin)犯罪受(shou)過刑事(shi)處罰(fa)的(de)、被(bei)(bei)開除公職(zhi)的(de)以及失信(xin)被(bei)(bei)執行人和法律、法規規定(ding)不得參加招聘的(de)其他情形人員。

六(liu)、招聘程(cheng)序

（一）本次招(zhao)聘通過“諾優考(kao)”“//s.nuoyoukao.com/s/23336”進行網上(shang)(shang)報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)人(ren)員需要上(shang)(shang)傳《報(bao)名(ming)表》（詳見附件2下載）招(zhao)聘公告發(fa)布時間：2023年8月9日至2023年8月13日。

（二(er)）報名時(shi)間：2023年(nian)8月(yue)9日上午9：00至(zhi)2023年8月(yue)13日下午17：00。

（三）筆(bi)試(shi)環節：

1.采取(qu)閉卷方式(shi)進行(xing)，筆試(shi)考試(shi)時(shi)間共90分鐘，滿分100分。占考生(sheng)綜合(he)成(cheng)績的30%。筆試(shi)內(nei)(nei)容主(zhu)要考察職業能力測(ce)驗、時(shi)事政治、思維邏輯(ji)、言語(yu)理(li)解(jie)等相(xiang)關(guan)內(nei)(nei)容。

2.擬定筆試時間以及地點(dian)以公告通知(zhi)或準考(kao)證(zheng)為準。

3.依據(ju)招聘計劃(hua)和筆試成績，分(fen)崗(gang)位從高分(fen)到低分(fen)按1：3的比(bi)例(li)確定進入(ru)面試人員，比(bi)例(li)內末位筆試成績并(bing)列的一并(bing)進入(ru)面試環(huan)節(jie)。人員不足1:3比(bi)例(li)的，按實(shi)際人數全部進入(ru)面試環(huan)節(jie)。低于60分(fen)為不合格，將無法進入(ru)下一環(huan)節(jie)。

（四）面試環節：

1.采取半(ban)結(jie)構化面(mian)試(shi)(shi)方式(shi)、主要考(kao)察(cha)考(kao)生綜合(he)素(su)質及專業能力。考(kao)生按照面(mian)試(shi)(shi)題本問題闡(chan)述試(shi)(shi)題相(xiang)關內容。面(mian)試(shi)(shi)滿分(fen)(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)(fen)，占總成績(ji)的70%。面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)為(wei)去掉一個(ge)最高分(fen)(fen)(fen)和一個(ge)最低分(fen)(fen)(fen)，其他分(fen)(fen)(fen)數的平均分(fen)(fen)(fen)為(wei)面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)。低于60分(fen)(fen)(fen)為(wei)不(bu)合(he)格，將(jiang)無法進入下一環節。

2.面試地點以公告通知(zhi)或準考證。

（五(wu)）總(zong)成(cheng)績：

考生總(zong)成績(ji)=筆(bi)試成績(ji)*30%＋面試成績(ji)*70%，綜合成績(ji)低于60分不(bu)符(fu)合錄(lu)用條(tiao)件(jian)，不(bu)得進入下一環節。

（通過“諾優考”//s.nuoyoukao.com/s/23336、公司官網公布）

（六）背景(jing)調查：

按照1:1比(bi)例確定進(jin)入(ru)背景調查人員名單，總(zong)成績(ji)并(bing)列者，分別依次按照面(mian)試成績(ji)高者、學歷或學位(wei)高者等優(you)先(xian)錄用(yong)條(tiao)件進(jin)行的順(shun)序優(you)先(xian)確定背景調查人選(xuan)。

（七）檔案審查：

按(an)照1:1比例(li)確定進入檔(dang)案(an)審查人員名單，根據要求審核檔(dang)案(an)是否正(zheng)確。

（八）體(ti)檢(jian)：

背景調查合格(ge)后(hou)，進入(ru)體(ti)檢(jian)環節。進入(ru)體(ti)檢(jian)環節的應聘(pin)者(zhe)根據《體(ti)檢(jian)通知單(dan)》要求到(dao)三(san)甲醫(yi)院按員(yuan)工入(ru)職體(ti)檢(jian)項進行體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)不合格(ge)人員(yuan)不予(yu)錄(lu)用。

（九）擬錄用(yong)公示(shi)：

擬錄(lu)用人(ren)員進行公(gong)示，公(gong)示地點為“諾優考”“//s.nuoyoukao.com/s/23336、公司(si)官網”，公示期(qi)為5個工(gong)作日

七、錄(lu)用方(fang)式(shi)及薪(xin)酬待(dai)遇

（一）經(jing)公示期滿無異(yi)議的擬錄用(yong)人員，或有反(fan)映問題但(dan)經(jing)核實(shi)不影響錄用(yong)的，按規定與(yu)具(ju)體錄用(yong)單位簽訂正式(shi)勞(lao)動合同，辦理錄用手(shou)續，約(yue)定試(shi)用(yong)期。

（二）對(dui)公示(shi)反映有嚴(yan)重問題并查有實據，不符合錄用條件(jian)的，取(qu)消其擬錄人選(xuan)資格；對(dui)反映有嚴(yan)重問題但一時難以查實的，暫(zan)緩(huan)錄用，待(dai)查實并做出結論(lun)后決定是否錄用。

（三）在辦理錄用(yong)手續期間，不在規定時間報到的(de)，取消其(qi)錄用(yong)資格，并按(an)總成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分到低(di)分依(yi)次遞(di)補(bu)。

（四）薪(xin)酬待(dai)遇按具(ju)體錄用單(dan)位薪酬管理辦(ban)法(fa)核定(ding)，按(an)照國家、省有關規定(ding)繳納各(ge)項保險。

八、招聘組織及聯系(xi)方式

本次(ci)招聘工(gong)作由河北交投物(wu)流(liu)有(you)限(xian)公(gong)司委托第(di)三方專業機構(gou)河北諾亞人(ren)力資源發展(zhan)集團有(you)限(xian)公(gong)司金(jin)石分公(gong)司負(fu)責組織開展(zhan)。

咨詢(xun)電話：0311-67798325。

九、注意(yi)事項(xiang)

應聘者(zhe)應對所提交信息(xi)和(he)材料的真實性負(fu)責。通(tong)(tong)過提供虛(xu)假(jia)信息(xi)或通(tong)(tong)過弄虛(xu)作(zuo)假(jia)、偽造、變造有關證(zheng)件、證(zheng)明等方式騙取(qu)應聘資格的，或在面試（筆(bi)試）、體檢中舞弊的，一經發現，取(qu)消(xiao)錄用資格。

附件1-2.docx