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河北交投物流有限公司（簡稱(cheng)“物流公司”）成立于(yu)2017年8月(yue)30日，注冊資本(ben)10億元，是河北交(jiao)通投資集團(tuan)有限公(gong)司(si)的全資子公(gong)司(si)。物流公(gong)司(si)本部設8個職能部(bu)門、3個分公(gong)司(si)(si)，擁有(you)全資子公(gong)司(si)(si)2家、控(kong)股(gu)子公司7家、參股公司(si)1家。

業務涵蓋(gai)工程物(wu)流(liu)(liu)、商(shang)貿物(wu)流(liu)(liu)、冷(leng)鏈(lian)物(wu)流(liu)(liu)、物(wu)流(liu)(liu)信息平臺、物(wu)流(liu)(liu)園區開發(fa)建(jian)(jian)設、縣域經(jing)濟供應(ying)鏈(lian)等多個業態(tai)，目前在建(jian)(jian)項目有太行智慧冷(leng)鏈(lian)物(wu)流(liu)(liu)園、衡(heng)水國際陸港、山海關港口、井陘省(sheng)級煤炭(tan)儲運中心等，逐(zhu)步打造了集原料(liao)采購、出(chu)入(ru)庫(ku)管理、委托加工、倉儲運輸、成品銷售為一(yi)體的全(quan)鏈(lian)條式供應(ying)鏈(lian)管理業務。

為落實公司人(ren)(ren)才強(qiang)企戰略(lve)，做好人(ren)(ren)才儲備，建設(she)高(gao)素質(zhi)人(ren)(ren)才隊伍(wu)，現面向全社(she)會進行工作人員的招(zhao)聘工作：

一、招聘數量

本次(ci)招(zhao)聘16個崗位，共計22人。

（一）河北交投物流有限公司：

1.投(tou)融資(zi)管(guan)理1人(ren)；

2.財(cai)務崗1人；

3.業務崗1人；

（二）河北太行(xing)食品有限公司：

1.市場拓展1人；

2.機房設備維護(hu)崗1人；

（三(san)）衡(heng)水智慧物(wu)流港(gang)有限(xian)公司(si)：

1.財務部出(chu)納1人；

2.工(gong)程管理(li)部經(jing)理(li)崗1人；

3.工程(cheng)管理部副經理崗1人；

4.項(xiang)目工程管理1人；

5.地方事務部辦(ban)事員2人；

6.運營管理部業務崗3人；

（四）公子元(河(he)北(bei))建設項(xiang)目(mu)管理有限公司：

1.人力資(zi)源1人；

2.出(chu)納(na)1人(ren)；

3.生產加(jia)工管(guan)理(li)崗(gang)1人；

4.事業(ye)(ye)部(bu)業(ye)(ye)務崗3人；

（五）河北交(jiao)投井儲物(wu)流有限公司：

1.業務崗(gang)2人；

具(ju)體要求見附件1。 

二、招聘原則

本次招(zhao)(zhao)聘堅(jian)持德才兼備、民主公(gong)開、競爭擇優、依法依規原則，實行公(gong)開招(zhao)(zhao)聘。

三(san)、基本條件

（一）具有中華人民共和(he)國國籍，遵紀守(shou)法，品行(xing)端正(zheng)。

（二）擁護(hu)中國共產(chan)黨(dang)的領導，認真貫徹黨(dang)的路(lu)線方針，遵紀守法，思想政治素質好，責任心(xin)強，具有良好的道德品質和職業操守。

（三(san)）具有招(zhao)聘(pin)崗位要求相適應的年齡、學歷、專(zhuan)業(ye)和(he)技能等條件。

（四）身體(ti)健康，無(wu)色弱(ruo)、色盲，無(wu)傳染疾病，具有正常履(lv)行崗位職責的身體(ti)條件(jian)，符合(he)《國家公務員錄取體(ti)檢通(tong)用標準》。

（五）認同(tong)并自覺(jue)遵守公司企業文化，具有(you)事業心和(he)(he)創業熱誠，能夠(gou)服從公司對崗(gang)位的安排(pai)和(he)(he)調整(zheng)，能夠(gou)到(dao)艱苦地區(qu)或(huo)者一線崗(gang)位工作。

四、其他條件

應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不得報名在錄用(yong)(yong)后即構(gou)成(cheng)回避(bi)關(guan)系(xi)(xi)的(de)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)。回避(bi)關(guan)系(xi)(xi)是指：凡與(yu)聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)(wei)(wei)(wei)負責人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)有夫妻關(guan)系(xi)(xi)、直系(xi)(xi)血親關(guan)系(xi)(xi)、三代以(yi)內旁系(xi)(xi)血親或者近姻親關(guan)系(xi)(xi)的(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，不得應聘(pin)該(gai)單位(wei)(wei)(wei)(wei)負責人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)秘書或者人(ren)事、財務、紀檢監察崗位(wei)(wei)(wei)(wei)，以(yi)及有直接上下級領導關(guan)系(xi)(xi)的(de)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)。聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)(wei)(wei)(wei)負責人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)和選(xuan)聘(pin)工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在辦理人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)聘(pin)用(yong)(yong)事項時(shi)，涉(she)及與(yu)本(ben)人(ren)有上述(shu)親屬關(guan)系(xi)(xi)或者其他可能(neng)影響選(xuan)聘(pin)公(gong)正(zheng)的(de)，也應當回避(bi)。

五、不(bu)在招聘(pin)范(fan)圍內的(de)人員

（一(yi)）受過(guo)治安、刑事處(chu)罰(fa)，強制戒毒或有(you)犯(fan)罪嫌(xian)疑尚未查清(qing)的；

（二(er)）曾被開除黨、團籍的；

（三）本人或家庭成(cheng)員及(ji)近親屬(shu)參加(jia)非法組織、邪教組織或從(cong)事其(qi)他危害(hai)國家安全活動的(de)；

（四）被依法列為失(shi)信聯合懲戒的；

（五）受(shou)(shou)到(dao)黨紀政紀處分期限(xian)未滿的、正在接受(shou)(shou)組織調查(cha)的、曾因(yin)犯(fan)罪(zui)受(shou)(shou)過(guo)刑(xing)事處罰的、被開除(chu)公職的以及(ji)失(shi)信被執行(xing)人和法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不得參加(jia)招聘的其他情形人員。

六、招聘程序

（一）本次招聘通(tong)過“諾優考”“//s.nuoyoukao.com/s/23336”進行網上報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)人員需(xu)要上傳(chuan)《報(bao)名(ming)表》（詳見附件2下載(zai)）招聘公告發布時間：2023年8月9日至(zhi)2023年8月13日。

（二）報名時間：2023年8月9日上午9：00至2023年(nian)8月13日下(xia)午17：00。

（三）筆試(shi)環節：

1.采取閉(bi)卷(juan)方式進(jin)行，筆(bi)試考(kao)試時(shi)間共90分(fen)鐘，滿分(fen)100分(fen)。占考(kao)生綜合(he)成(cheng)績的30%。筆(bi)試內容(rong)主要(yao)考(kao)察職業能(neng)力測驗、時(shi)事政治、思維(wei)邏輯(ji)、言語理(li)解等相關內容(rong)。

2.擬定筆(bi)試時間(jian)以及地點以公告通知或(huo)準考證為準。

3.依(yi)據(ju)招聘計劃和筆試(shi)(shi)成績(ji)，分(fen)崗(gang)位從高分(fen)到低分(fen)按1：3的比(bi)例(li)確(que)定進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員，比(bi)例(li)內末位筆試(shi)(shi)成績(ji)并列的一(yi)(yi)并進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)環節(jie)(jie)。人(ren)員不足1:3比(bi)例(li)的，按實際人(ren)數(shu)全部進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)環節(jie)(jie)。低于60分(fen)為不合格(ge)，將無法進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)(yi)環節(jie)(jie)。

（四）面試環節：

1.采取(qu)半結(jie)構化面(mian)(mian)試方式、主要考察(cha)考生綜合(he)素質及專(zhuan)業(ye)能力。考生按照面(mian)(mian)試題本(ben)問題闡述(shu)試題相關內容(rong)。面(mian)(mian)試滿分為100分，占總成績(ji)的70%。面(mian)(mian)試成績(ji)為去掉一(yi)(yi)(yi)個最(zui)高分和一(yi)(yi)(yi)個最(zui)低分，其(qi)他分數(shu)的平均(jun)分為面(mian)(mian)試成績(ji)。低于60分為不(bu)合(he)格(ge)，將無法進入下(xia)一(yi)(yi)(yi)環節(jie)。

2.面試地點以(yi)公告(gao)通知(zhi)或(huo)準考證。

（五(wu)）總成績：

考(kao)生總成(cheng)績(ji)=筆試成(cheng)績(ji)*30%＋面試成(cheng)績(ji)*70%，綜合成(cheng)績(ji)低(di)于60分不(bu)(bu)符合錄(lu)用條件，不(bu)(bu)得(de)進(jin)入下(xia)一(yi)環節。

（通過“諾優考(kao)”//s.nuoyoukao.com/s/23336、公司官(guan)網(wang)公布）

（六(liu)）背景調查：

按照1:1比例確定(ding)進(jin)入背(bei)景調查(cha)人(ren)員名(ming)單，總成(cheng)績(ji)并列者，分別依次按照面試成(cheng)績(ji)高(gao)者、學歷或(huo)學位高(gao)者等優先錄(lu)用(yong)條(tiao)件進(jin)行的順序優先確定(ding)背(bei)景調查(cha)人(ren)選(xuan)。

（七）檔案審查：

按照(zhao)1:1比(bi)例(li)確(que)定進入檔案(an)審查(cha)人員名單，根據要求審核檔案(an)是(shi)否正確(que)。

（八(ba)）體檢：

背景調查合格后，進(jin)入體檢(jian)(jian)環(huan)節。進(jin)入體檢(jian)(jian)環(huan)節的(de)應聘者根據《體檢(jian)(jian)通知單(dan)》要求到三甲(jia)醫院按員工(gong)入職(zhi)體檢(jian)(jian)項進(jin)行體檢(jian)(jian)。體檢(jian)(jian)不(bu)合格人(ren)員不(bu)予錄用。

（九）擬錄(lu)用公示：

擬錄(lu)用(yong)人員(yuan)進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)地點為“諾優考”“//s.nuoyoukao.com/s/23336、公司(si)官網”，公示期為5個工作日

七(qi)、錄用(yong)方式及(ji)薪(xin)酬待遇

（一）經(jing)公示期滿無異議的(de)擬錄(lu)(lu)用人員，或有(you)反(fan)映問題但(dan)經(jing)核實不影(ying)響(xiang)錄(lu)(lu)用的(de)，按規定與具(ju)體(ti)錄用單位簽訂正式勞動合同，辦理錄(lu)用手續(xu)，約定試用期(qi)。

（二）對(dui)公示反映有嚴重問題(ti)并查(cha)有實據，不符合(he)錄(lu)用條(tiao)件的(de)，取消其擬(ni)錄(lu)人選資格；對(dui)反映有嚴重問題(ti)但(dan)一時難以查(cha)實的(de)，暫緩錄(lu)用，待查(cha)實并做出結論后(hou)決定是否(fou)錄(lu)用。

（三）在辦(ban)理(li)錄(lu)用(yong)手續期間，不在規定(ding)時間報到的(de)，取(qu)消其(qi)錄(lu)用(yong)資(zi)格，并(bing)按總成績從高分(fen)到低分(fen)依次遞補(bu)。

（四(si)）薪酬待遇按具體錄用單位薪酬管理辦(ban)法(fa)核定(ding)，按(an)照國家、省有關規(gui)定(ding)繳納(na)各(ge)項保險。

八、招聘組織及(ji)聯系方式

本次招聘(pin)工(gong)作由河北(bei)交(jiao)投物流有(you)限(xian)公(gong)司委托第(di)三方專業機構河北(bei)諾亞(ya)人力資源發展集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司金(jin)石分公(gong)司負(fu)責組織開(kai)展。

咨詢(xun)電話(hua)：0311-67798325。

九(jiu)、注意(yi)事項

應(ying)聘(pin)者應(ying)對(dui)所提交(jiao)信息(xi)和材料的真實性負責。通過提供(gong)虛(xu)假信息(xi)或通過弄虛(xu)作假、偽造、變造有關證(zheng)件(jian)、證(zheng)明等方(fang)式(shi)騙取(qu)應(ying)聘(pin)資(zi)格的，或在面試（筆試）、體檢中舞(wu)弊的，一經發(fa)現，取(qu)消錄用資(zi)格。

附件1-2.docx