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河北交投物流有限公司（簡稱“物流公司”）成立(li)于2017年8月30日，注冊(ce)資本10億元，是河北(bei)交通投資集團有限公(gong)(gong)司(si)的全資子(zi)公(gong)(gong)司(si)。物流公(gong)(gong)司(si)本部設8個職能部(bu)門、3個分公(gong)司，擁有全資(zi)子(zi)公(gong)司2家、控(kong)股子(zi)公司6家、參股公司1家。

業(ye)務(wu)涵蓋(gai)工程物(wu)流(liu)(liu)、商貿物(wu)流(liu)(liu)、冷(leng)鏈(lian)(lian)(lian)物(wu)流(liu)(liu)、物(wu)流(liu)(liu)信息平臺、物(wu)流(liu)(liu)園(yuan)區開(kai)發建(jian)設、縣域經濟(ji)供應鏈(lian)(lian)(lian)等(deng)多(duo)個業(ye)態，目(mu)前(qian)在(zai)建(jian)項目(mu)有太(tai)行智(zhi)慧冷(leng)鏈(lian)(lian)(lian)物(wu)流(liu)(liu)園(yuan)、衡水國際陸港、山(shan)海(hai)關(guan)港口(kou)、井陘省級煤(mei)炭儲運中心等(deng)，逐(zhu)步打造了集原料采購、出入庫管理(li)、委(wei)托加工、倉儲運輸、成品銷售為一體的(de)全鏈(lian)(lian)(lian)條(tiao)式供應鏈(lian)(lian)(lian)管理(li)業(ye)務(wu)。

為落實(shi)公司人才強企(qi)戰略，做好人才儲備，建設高素質人才隊伍，現(xian)面向全社會進(jin)行工作人(ren)員(yuan)的(de)招聘工作：

   一(yi)、招聘數量(liang)

本(ben)次(ci)招聘5個(ge)崗位，共計(ji)6人。

1.河北(bei)交(jiao)投物流有(you)限公(gong)司：財務崗1人(ren)；

2.河北太行(xing)食品有限(xian)公司：人力資(zi)源崗1人；業務(wu)銷售崗1人(ren)；鐵路運營管理(li)崗1人；工程(cheng)管(guan)理崗2人；

具體要求見附(fu)件1。

二、招聘原則(ze)

本次招聘堅(jian)持德才兼備、民主公(gong)(gong)開、競爭擇優、依法依規原則，實(shi)行(xing)公(gong)(gong)開招聘。

三、基本條件(jian)

（一）具(ju)有(you)中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍，遵紀守法，品行端(duan)正。

（二）擁(yong)護中國共產(chan)黨的(de)領導(dao)，認(ren)真(zhen)貫徹黨的(de)路線方針(zhen)，遵紀守法，思想政治素質好，責任心強，具有良好的(de)道德品質和職業操守。

（三）具有招聘崗(gang)位(wei)要求相適應的(de)年齡、學歷、專業(ye)和技能等條件。

（四(si)）身(shen)(shen)體健康(kang)，無色弱、色盲(mang)，無傳(chuan)染疾病，具有正常履行崗位職(zhi)責的(de)身(shen)(shen)體條件，符合《國家公務員錄取體檢(jian)通用(yong)標準》。

（五(wu)）認(ren)同并自覺遵守公司(si)企業(ye)文化，具有(you)事(shi)業(ye)心和創業(ye)熱誠，能夠(gou)服從公司(si)對崗(gang)位(wei)的安排和調整，能夠(gou)到艱(jian)苦地(di)區或者(zhe)一線崗(gang)位(wei)工(gong)作。

四(si)、其他(ta)條(tiao)件

應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不得報名在錄用后即構成回(hui)(hui)避(bi)關(guan)系的崗位(wei)(wei)。回(hui)(hui)避(bi)關(guan)系是指：凡與(yu)聘(pin)(pin)用單位(wei)(wei)負責人(ren)(ren)員(yuan)有夫妻關(guan)系、直(zhi)系血(xue)親(qin)關(guan)系、三(san)代以內旁系血(xue)親(qin)或者近姻親(qin)關(guan)系的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，不得應(ying)聘(pin)(pin)該單位(wei)(wei)負責人(ren)(ren)員(yuan)的秘書或者人(ren)(ren)事(shi)、財務、紀(ji)檢監(jian)察崗位(wei)(wei)，以及(ji)有直(zhi)接上下級(ji)領導關(guan)系的崗位(wei)(wei)。聘(pin)(pin)用單位(wei)(wei)負責人(ren)(ren)員(yuan)和選聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)在辦理人(ren)(ren)員(yuan)聘(pin)(pin)用事(shi)項時，涉及(ji)與(yu)本人(ren)(ren)有上述親(qin)屬關(guan)系或者其他可能影響(xiang)選聘(pin)(pin)公正的，也應(ying)當回(hui)(hui)避(bi)。

五、不在招聘范(fan)圍內的人員

（一）受(shou)過治安、刑(xing)事處罰，強制戒毒或(huo)有犯罪嫌疑尚(shang)未(wei)查清(qing)的；

（二）曾被開除黨、團(tuan)籍的；

（三）本(ben)人或家庭成員及近(jin)親屬參加非法組織、邪教(jiao)組織或從事其(qi)他危(wei)害(hai)國家安全活動的；

（四）被依法(fa)列為失信(xin)聯合懲戒(jie)的(de)；

（五）受到黨紀政(zheng)紀處(chu)(chu)分期(qi)限未滿的、正在接受組(zu)織調查的、曾因犯罪受過(guo)刑事(shi)處(chu)(chu)罰(fa)的、被開(kai)除公職(zhi)的以及失信被執行人(ren)和法(fa)律、法(fa)規規定不得參(can)加招聘(pin)的其他情形人(ren)員。

六、招聘程序

（一）本次招聘通過“諾(nuo)優考”“//s.nuoyoukao.com/s/23477”進行(xing)網(wang)上報名。報名人員需(xu)要上傳《報名表(biao)》（詳見(jian)附件2下載）招聘公告發(fa)布時間：2023年12月5日至2023年12月9日。

（二(er)）報名時間：2023年12月5日上(shang)午9：00至2023年12月(yue)9日下午(wu)17：00 。

（三）筆試環節：

1.采(cai)取閉卷(juan)方式(shi)進行，筆試(shi)考試(shi)時間(jian)共90分鐘，滿分100分。占考(kao)生綜合成績的30%。筆試內(nei)容主要考(kao)察職業能力測驗、時事(shi)政治、思維邏輯、言語理解(jie)等相關(guan)內(nei)容。

2.擬定筆試時間以及(ji)地點(dian)以公告通知(zhi)或準(zhun)考證為(wei)準(zhun)。

3.依(yi)據招聘計(ji)劃和筆試(shi)(shi)成(cheng)績，分(fen)崗位從高分(fen)到(dao)低分(fen)按1：3的比(bi)例(li)確定進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)，比(bi)例(li)內末(mo)位筆試(shi)(shi)成(cheng)績并列(lie)的一并進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)環(huan)(huan)節(jie)(jie)。人(ren)(ren)員(yuan)不足1:3比(bi)例(li)的，按實際人(ren)(ren)數(shu)全部進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)環(huan)(huan)節(jie)(jie)。低于(yu)60分(fen)為不合格，將無法進(jin)入下一環(huan)(huan)節(jie)(jie)。

（四）面試環節(jie)：

1.采(cai)取半結構化面試(shi)(shi)方式、主要考察考生綜合(he)素質及(ji)專業能力。考生按照面試(shi)(shi)題(ti)本問題(ti)闡述試(shi)(shi)題(ti)相關內容。面試(shi)(shi)滿分為100分，占總成績的70%。面試成績為去掉一(yi)個最高分和(he)一(yi)個最低(di)(di)分，其他分數(shu)的平均分為面試成績。低(di)(di)于60分為不合格，將無法(fa)進入下一(yi)環節。

2.面試(shi)地點以公告通知或準(zhun)考證。

（五）總(zong)成績：

考生總成績=筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)*30%＋面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)*70%，綜合(he)成(cheng)(cheng)績(ji)低(di)于60分不(bu)符合(he)錄用條件(jian)，不(bu)得進入下一環節。

（通過“諾優(you)考”//s.nuoyoukao.com/s/23477、公司官網(wang)公布(bu)）

（六）背景調查：

按照(zhao)1:1比例確定(ding)進(jin)入(ru)背(bei)景調查(cha)人(ren)員名單，總成(cheng)績并(bing)列者(zhe)，分(fen)別依(yi)次按照面試成(cheng)績高者(zhe)、學(xue)歷(li)或學(xue)位(wei)高者(zhe)等優先(xian)錄用(yong)條件進(jin)行的(de)順序優先(xian)確定(ding)背(bei)景調查(cha)人(ren)選。

（七）檔案(an)審查：

按照1:1比例確(que)定進入檔(dang)案(an)審查(cha)人員(yuan)名單(dan)，根據要求審核檔(dang)案(an)是(shi)否正確(que)。

（八(ba)）體檢：

背(bei)景調(diao)查合格(ge)后，進(jin)(jin)入(ru)體檢(jian)環節(jie)。進(jin)(jin)入(ru)體檢(jian)環節(jie)的應(ying)聘(pin)者根據(ju)《體檢(jian)通知單》要求到三(san)甲醫院(yuan)按員(yuan)工(gong)入(ru)職體檢(jian)項進(jin)(jin)行(xing)體檢(jian)。體檢(jian)不合格(ge)人員(yuan)不予錄用。

（九）擬錄(lu)用公示(shi)：

擬錄用人員進行公示(shi)，公示(shi)地點(dian)為“諾優(you)考”“//s.nuoyoukao.com/s/23477、公(gong)司(si)官(guan)網”，公示期為5個工作日

七、錄用方式及薪酬待遇(yu)

（一(yi)）經公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)無(wu)異議的擬錄用人員，或有反(fan)映問題但經核實不(bu)影響錄用的，按規(gui)定(ding)與具體錄用單(dan)位(wei)簽訂正式勞動(dong)合同，辦理錄用手續(xu)，約定(ding)試用(yong)期。

（二）對公(gong)示反(fan)(fan)映有(you)(you)嚴重問題(ti)并(bing)查有(you)(you)實據，不符(fu)合錄用條件的，取消其擬錄人選資格；對反(fan)(fan)映有(you)(you)嚴重問題(ti)但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并(bing)做出結論后(hou)決定(ding)是(shi)否(fou)錄用。

（三）在(zai)(zai)辦理錄用手(shou)續(xu)期間，不在(zai)(zai)規定時(shi)間報到(dao)的，取(qu)消其(qi)錄用資格，并按總成績從高分到(dao)低(di)分依次遞(di)補。

（四）薪(xin)酬待遇(yu)按(an)具體錄用單位薪酬管理辦法核定，按(an)照國(guo)家、省有(you)關規定繳納(na)各項(xiang)保險。

八、招(zhao)聘組(zu)織及聯系方式

本次(ci)招聘工(gong)作由(you)河北交投(tou)物流有限公(gong)(gong)司委托第三方專業機構河北諾亞(ya)人力資源發展集(ji)團有限公(gong)(gong)司金石分公(gong)(gong)司負(fu)責(ze)組織開展。

咨詢電(dian)話：0311-67798325。

九、注意(yi)事項

應聘者應對(dui)所提交信息和材料的(de)真實性負責。通過(guo)提供(gong)虛假(jia)信息或(huo)通過(guo)弄(nong)虛作(zuo)假(jia)、偽造(zao)、變造(zao)有關證件、證明等方式騙取(qu)應聘資格(ge)的(de)，或(huo)在(zai)面試（筆(bi)試）、體檢中舞弊的(de)，一經發現(xian)，取(qu)消錄(lu)用資格(ge)。

附件.docx

                          河(he)北(bei)交(jiao)投物流有(you)限公司

                            2023年12月5日