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       第(di)一條  為了堅持(chi)黨(dang)的(de)領導，加(jia)強黨(dang)的(de)建設，全面從嚴治(zhi)黨(dang)，保證黨(dang)的(de)路(lu)線方針政策和黨(dang)中央(yang)重(zhong)大決(jue)策部署貫徹落實，規范和強化黨(dang)的(de)問責工作(zuo)，根據《中國(guo)共產黨(dang)章程》，制定本條例。

　　第(di)二(er)條  黨(dang)(dang)的問責工作(zuo)堅持以馬克思(si)列(lie)寧(ning)主義、毛澤東思(si)想(xiang)、鄧小平理論、“三個代表(biao)”重要思(si)想(xiang)、科學(xue)發展觀(guan)、習(xi)(xi)近平新時代中國特(te)色社會主義思(si)想(xiang)為指(zhi)導(dao)(dao)，增(zeng)強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維(wei)護(hu)習(xi)(xi)近平總(zong)書(shu)記黨(dang)(dang)中央(yang)的核心、全黨(dang)(dang)的核心地位，堅決維(wei)護(hu)黨(dang)(dang)中央(yang)權威和集(ji)中統(tong)(tong)一(yi)領導(dao)(dao)，圍繞統(tong)(tong)籌推進(jin)“五位一(yi)體”總(zong)體布局和協調推進(jin)“四個全面”戰略布局，落(luo)實(shi)管黨(dang)(dang)治黨(dang)(dang)政治責任，督促各級黨(dang)(dang)組織、黨(dang)(dang)的領導(dao)(dao)干部負責守責盡責，踐行忠誠干凈擔當。

　　第(di)三條  黨的問責工作應(ying)當堅持以下原則：

　　（一）依規依紀、實事求(qiu)是；

　　（二）失(shi)責必問、問責必嚴；

　　（三）權責一致(zhi)、錯責相當(dang)；

　　（四）嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重；

　　（五）懲前毖后、治病救(jiu)人；

　　（六(liu)）集體決定(ding)、分(fen)清責任。

　　第(di)四條(tiao)  黨(dang)委(wei)（黨(dang)組(zu)）應當履行全面從嚴治黨(dang)主(zhu)體責任(ren)(ren)，加(jia)強對本(ben)地區本(ben)部門本(ben)單位問責工(gong)作(zuo)的(de)(de)領(ling)導(dao)，追究在(zai)黨(dang)的(de)(de)建設、黨(dang)的(de)(de)事業中失職失責黨(dang)組(zu)織和(he)黨(dang)的(de)(de)領(ling)導(dao)干部的(de)(de)主(zhu)體責任(ren)(ren)、監督責任(ren)(ren)、領(ling)導(dao)責任(ren)(ren)。

　　紀(ji)委(wei)應(ying)當履行(xing)監督專(zhuan)責(ze)(ze)，協助(zhu)同級黨(dang)委(wei)開展(zhan)問責(ze)(ze)工(gong)作。紀(ji)委(wei)派駐(zhu)（派出）機構按照(zhao)職責(ze)(ze)權限開展(zhan)問責(ze)(ze)工(gong)作。

　　黨(dang)的工(gong)(gong)作(zuo)機關應當依據(ju)職(zhi)能履行(xing)監督職(zhi)責，實(shi)施(shi)本(ben)機關本(ben)系統本(ben)領域的問責工(gong)(gong)作(zuo)。

　　第五條  問責對象是黨組(zu)織(zhi)、黨的(de)領(ling)導(dao)干部，重點是黨委（黨組(zu)）、黨的(de)工(gong)作機(ji)關(guan)及其領(ling)導(dao)成員(yuan)，紀委、紀委派駐(zhu)（派出）機(ji)構及其領(ling)導(dao)成員(yuan)。

　　第六條  問責(ze)(ze)應當分清(qing)責(ze)(ze)任(ren)(ren)。黨組織領導(dao)(dao)班子(zi)(zi)(zi)在(zai)(zai)職(zhi)責(ze)(ze)范(fan)圍內負有全面領導(dao)(dao)責(ze)(ze)任(ren)(ren)，領導(dao)(dao)班子(zi)(zi)(zi)主要(yao)負責(ze)(ze)人和(he)直接(jie)主管的班子(zi)(zi)(zi)成員在(zai)(zai)職(zhi)責(ze)(ze)范(fan)圍內承(cheng)擔(dan)主要(yao)領導(dao)(dao)責(ze)(ze)任(ren)(ren)，參與決策和(he)工作的班子(zi)(zi)(zi)成員在(zai)(zai)職(zhi)責(ze)(ze)范(fan)圍內承(cheng)擔(dan)重要(yao)領導(dao)(dao)責(ze)(ze)任(ren)(ren)。

　　對黨組(zu)(zu)織問責的，應當同時對該黨組(zu)(zu)織中負有責任的領導(dao)班(ban)子成員進(jin)行(xing)問責。

　　黨(dang)(dang)組(zu)織和黨(dang)(dang)的領導干部應當堅持把(ba)自(zi)己擺進(jin)去、把(ba)職責(ze)擺進(jin)去、把(ba)工作擺進(jin)去，注重從自(zi)身找(zhao)問(wen)題、查原因，勇于擔當、敢于負責(ze)，不得向下級黨(dang)(dang)組(zu)織和干部推卸責(ze)任。

　　第(di)七條  黨(dang)組織、黨(dang)的領(ling)導干部(bu)違(wei)反(fan)黨(dang)章和其他黨(dang)內(nei)法(fa)規，不(bu)履行或者不(bu)正確履行職責，有下列情形之一，應當予以問責：

　　（一）黨的(de)領導弱化(hua)，“四(si)個意識(shi)”不(bu)強，“兩個維護”不(bu)力，黨的(de)基(ji)本(ben)理論、基(ji)本(ben)路線、基(ji)本(ben)方略沒(mei)有得到(dao)有效貫徹執行(xing)，在貫徹新發(fa)展理念(nian)，推進經濟建(jian)設、政治建(jian)設、文化(hua)建(jian)設、社會建(jian)設、生(sheng)(sheng)態文明建(jian)設中，出現(xian)重(zhong)大(da)偏差和(he)失誤(wu)，給(gei)黨的(de)事業和(he)人民利(li)益造成嚴重(zhong)損失，產生(sheng)(sheng)惡劣影響的(de)；

　　（二(er)）黨(dang)的(de)(de)政(zheng)治建設抓得不(bu)(bu)(bu)實，在重大(da)原則問題(ti)上(shang)未(wei)能同黨(dang)中(zhong)央(yang)保(bao)持(chi)一致(zhi)，貫徹(che)落實黨(dang)的(de)(de)路(lu)線方針政(zheng)策和執(zhi)行黨(dang)中(zhong)央(yang)重大(da)決(jue)策部署不(bu)(bu)(bu)力，不(bu)(bu)(bu)遵守重大(da)事(shi)項請示報(bao)告(gao)制度，有令不(bu)(bu)(bu)行、有禁不(bu)(bu)(bu)止(zhi)，陽奉陰違、欺(qi)上(shang)瞞(man)下，團團伙伙、拉幫結派問題(ti)突出，黨(dang)內政(zheng)治生活不(bu)(bu)(bu)嚴(yan)肅(su)不(bu)(bu)(bu)健康，黨(dang)的(de)(de)政(zheng)治建設工作責(ze)任制落實不(bu)(bu)(bu)到位(wei)，造成嚴(yan)重后果或者惡(e)劣影響的(de)(de)；

　　（三）黨的(de)思想建設(she)缺失(shi)，黨性(xing)教育(yu)特(te)別是(shi)理(li)想信念宗旨教育(yu)流于形(xing)式，意識形(xing)態工(gong)作責任制落實不到位，造成嚴(yan)重后果或者惡劣影響的(de)；

　　（四）黨的組織(zhi)建設薄(bo)弱，黨建工作責任制(zhi)不(bu)落實，嚴重違反民主(zhu)集(ji)中制(zhi)原則(ze)，不(bu)執(zhi)(zhi)行(xing)領(ling)導班子(zi)議事決策規則(ze)，民主(zhu)生活(huo)會(hui)、“三(san)會(hui)一課”等黨的組織(zhi)生活(huo)制(zhi)度不(bu)執(zhi)(zhi)行(xing)，領(ling)導干部報告(gao)個人有關事項制(zhi)度執(zhi)(zhi)行(xing)不(bu)力，黨組織(zhi)軟弱渙散，違規選拔任用干部等問題突(tu)出(chu)，造(zao)成(cheng)惡劣影響的；

　　（五）黨(dang)的作風(feng)建設松懈，落(luo)實(shi)(shi)中央八項(xiang)規定及其(qi)實(shi)(shi)施細則(ze)精神不力，“四風(feng)”問題得(de)不到有效(xiao)整治，形式主(zhu)義(yi)、官僚主(zhu)義(yi)問題突出(chu)，執行黨(dang)中央決策部署(shu)表(biao)態(tai)多調門高、行動少(shao)落(luo)實(shi)(shi)差，脫(tuo)離(li)實(shi)(shi)際、脫(tuo)離(li)群眾，拖沓敷(fu)衍、推諉扯皮(pi)，造成嚴重后果的；

　　（六）黨的(de)紀律(lv)(lv)建(jian)設抓(zhua)得不嚴，維護黨的(de)政治紀律(lv)(lv)、組織(zhi)紀律(lv)(lv)、廉(lian)潔紀律(lv)(lv)、群眾(zhong)紀律(lv)(lv)、工作紀律(lv)(lv)、生活紀律(lv)(lv)不力，導致違(wei)規(gui)違(wei)紀行為多發，造成(cheng)惡劣影響的(de)；

　　（七）推(tui)進黨(dang)風廉(lian)政建(jian)設和反腐敗(bai)斗(dou)爭(zheng)不(bu)堅決(jue)、不(bu)扎(zha)實，削減(jian)存量、遏(e)制增量不(bu)力，特別是對不(bu)收(shou)斂、不(bu)收(shou)手，問題線索反映(ying)集中、群眾(zhong)反映(ying)強烈，政治(zhi)問題和經濟問題交織的(de)腐敗(bai)案件(jian)放任不(bu)管(guan)，造成(cheng)惡劣影(ying)響的(de)；

　　（八(ba)）全面從(cong)嚴(yan)治黨(dang)主(zhu)體責(ze)(ze)(ze)任(ren)、監督(du)責(ze)(ze)(ze)任(ren)落實不(bu)(bu)(bu)到(dao)位(wei)，對公權(quan)力(li)(li)(li)的(de)監督(du)制約不(bu)(bu)(bu)力(li)(li)(li)，好(hao)人(ren)主(zhu)義盛行，不(bu)(bu)(bu)負(fu)責(ze)(ze)(ze)不(bu)(bu)(bu)擔(dan)當，黨(dang)內監督(du)乏力(li)(li)(li)，該發現(xian)的(de)問(wen)題沒有發現(xian)，發現(xian)問(wen)題不(bu)(bu)(bu)報告不(bu)(bu)(bu)處置，領(ling)導巡(xun)視巡(xun)察(cha)工作不(bu)(bu)(bu)力(li)(li)(li)，落實巡(xun)視巡(xun)察(cha)整改要求走過場、不(bu)(bu)(bu)到(dao)位(wei)，該問(wen)責(ze)(ze)(ze)不(bu)(bu)(bu)問(wen)責(ze)(ze)(ze)，造成嚴(yan)重后果(guo)的(de)；

　　（九）履行管(guan)理、監督職(zhi)責不力，職(zhi)責范(fan)圍(wei)內(nei)發(fa)生重(zhong)特大生產安全(quan)事故(gu)、群體性事件(jian)、公共安全(quan)事件(jian)，或者發(fa)生其他嚴(yan)重(zhong)事故(gu)、事件(jian)，造(zao)成重(zhong)大損失或者惡劣影響的(de)；

　　（十）在教(jiao)育醫療、生態環(huan)境(jing)保護、食品藥品安全、扶貧脫貧、社(she)會保障(zhang)等涉及人民群眾最(zui)關(guan)心最(zui)直接最(zui)現實的(de)利益(yi)問題上(shang)不(bu)(bu)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)、亂作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)、慢作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)、假作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)，損害和侵占(zhan)群眾利益(yi)問題得不(bu)(bu)到(dao)整治，以(yi)言代法、以(yi)權壓法、徇私枉法問題突(tu)出，群眾身邊腐敗和作(zuo)(zuo)(zuo)風問題嚴重，造成惡劣影響的(de)；

　　（十(shi)一）其(qi)他應當問(wen)責的失職失責情(qing)形。

　　第八條  對黨組織(zhi)的問責，根(gen)據危(wei)害程度以及具(ju)體情況，可以采取以下(xia)方式：

　　（一）檢(jian)查(cha)。責令(ling)作出書面檢(jian)查(cha)并(bing)切實整改。

　　（二(er)）通報。責(ze)令整(zheng)改，并在一定范圍內(nei)通報。

　　（三）改組。對(dui)失職失責，嚴重違犯黨的(de)紀律、本身又不(bu)能(neng)糾正的(de)，應當予(yu)以改組。

　　對黨的領導(dao)干部(bu)的問(wen)責(ze)，根據危害程度以(yi)及具(ju)體情(qing)況，可以(yi)采(cai)取以(yi)下方式(shi)：

　　（一）通(tong)報(bao)。進行嚴肅批評，責令(ling)作(zuo)出書面檢查、切實整改，并在一定(ding)范(fan)圍內通(tong)報(bao)。

　　（二）誡勉(mian)。以談話或者書面方式進行誡勉(mian)。

　　（三(san)）組織(zhi)調(diao)整或者組織(zhi)處理。對失職(zhi)失責、危害較重，不適(shi)宜擔任現職(zhi)的，應(ying)當根(gen)據情況(kuang)采(cai)取停職(zhi)檢(jian)查、調(diao)整職(zhi)務、責令(ling)辭職(zhi)、免(mian)職(zhi)、降職(zhi)等措施(shi)。

　　（四）紀(ji)(ji)律處(chu)分。對失職失責(ze)、危害嚴重(zhong)，應當給(gei)予紀(ji)(ji)律處(chu)分的，依(yi)照《中國共(gong)產黨(dang)紀(ji)(ji)律處(chu)分條例》追究紀(ji)(ji)律責(ze)任(ren)。

　　上述(shu)問(wen)責(ze)方式，可以單獨使用，也(ye)可以依據規定合并使用。問(wen)責(ze)方式有影響(xiang)期的(de)，按照有關規定執(zhi)行。

　　第九(jiu)條  發現有本條例第七條所列問責(ze)(ze)情形，需要(yao)進行問責(ze)(ze)調查的，有管理權限的黨(dang)委(wei)（黨(dang)組(zu)）、紀委(wei)、黨(dang)的工作(zuo)機關應當(dang)經主(zhu)要(yao)負責(ze)(ze)人審批，及時(shi)啟動問責(ze)(ze)調查程(cheng)序。其中，紀委(wei)、黨(dang)的工作(zuo)機關對(dui)同級(ji)黨(dang)委(wei)直接(jie)領導的黨(dang)組(zu)織(zhi)及其主(zhu)要(yao)負責(ze)(ze)人啟動問責(ze)(ze)調查，應當(dang)報同級(ji)黨(dang)委(wei)主(zhu)要(yao)負責(ze)(ze)人批準。

　　應(ying)當(dang)啟(qi)(qi)動問責(ze)調查未及時啟(qi)(qi)動的，上級黨組織應(ying)當(dang)責(ze)令有管理(li)權限的黨組織啟(qi)(qi)動。根據問題性質或者工作需要，上級黨組織可(ke)以直(zhi)接啟(qi)(qi)動問責(ze)調查，也可(ke)以指定其(qi)他黨組織啟(qi)(qi)動。

　　對被立(li)案審查(cha)的黨(dang)組織、黨(dang)的領導干部問(wen)(wen)責(ze)的，不(bu)再另(ling)行啟(qi)動問(wen)(wen)責(ze)調查(cha)程序。

　　第十條  啟(qi)動問(wen)責調查(cha)后，應當(dang)(dang)組(zu)(zu)成調查(cha)組(zu)(zu)，依(yi)規依(yi)紀依(yi)法開展調查(cha)，查(cha)明黨組(zu)(zu)織、黨的領導干部(bu)失職失責問(wen)題，綜合考(kao)慮主客觀因素，正確(que)(que)區(qu)分(fen)(fen)貫徹執行(xing)黨中央或者(zhe)(zhe)上級決策部(bu)署過程中出現的執行(xing)不(bu)(bu)當(dang)(dang)、執行(xing)不(bu)(bu)力、不(bu)(bu)執行(xing)等不(bu)(bu)同(tong)情況，精準提出處理(li)意見，做(zuo)到事(shi)實清(qing)楚、證據確(que)(que)鑿(zao)、依(yi)據充分(fen)(fen)、責任分(fen)(fen)明、程序合規、處理(li)恰當(dang)(dang)，防(fang)止(zhi)問(wen)責不(bu)(bu)力或者(zhe)(zhe)問(wen)責泛(fan)化、簡單化。

　　第十一條  查(cha)明(ming)調(diao)查(cha)對(dui)象(xiang)失職失責問(wen)題后，調(diao)查(cha)組應當(dang)(dang)撰(zhuan)寫事(shi)實(shi)材料(liao)，與調(diao)查(cha)對(dui)象(xiang)見(jian)面，聽取其陳述和(he)申(shen)辯，并記錄在(zai)案(an)；對(dui)合(he)理意(yi)見(jian)，應當(dang)(dang)予以采(cai)納。調(diao)查(cha)對(dui)象(xiang)應當(dang)(dang)在(zai)事(shi)實(shi)材料(liao)上簽署(shu)(shu)意(yi)見(jian)，對(dui)簽署(shu)(shu)不同意(yi)見(jian)或(huo)者拒不簽署(shu)(shu)意(yi)見(jian)的(de)，調(diao)查(cha)組應當(dang)(dang)作出說明(ming)或(huo)者注明(ming)情況。

　　調(diao)查(cha)工作結束后，調(diao)查(cha)組(zu)應當集(ji)體討(tao)論，形成調(diao)查(cha)報告，列明(ming)調(diao)查(cha)對象基本情況、調(diao)查(cha)依(yi)據、調(diao)查(cha)過(guo)程，問責(ze)事(shi)實，調(diao)查(cha)對象的態度、認識及其申辯，處(chu)理(li)意見(jian)以(yi)(yi)及依(yi)據，由調(diao)查(cha)組(zu)組(zu)長以(yi)(yi)及有關人員簽名后，履行審批手續。

　　第十(shi)二條  問(wen)責決定應當由(you)有管理權限的(de)黨組織(zhi)作(zuo)出。

　　對同級黨(dang)委(wei)直接領導的(de)黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)，紀委(wei)和(he)黨(dang)的(de)工作(zuo)機關報(bao)經同級黨(dang)委(wei)或者其(qi)主(zhu)要負責(ze)人批準，可以(yi)采取檢查(cha)、通報(bao)方式(shi)進行問(wen)責(ze)。采取改(gai)組(zu)(zu)方式(shi)問(wen)責(ze)的(de)，按照黨(dang)章和(he)有關黨(dang)內法規規定的(de)權限、程序執行。

　　對(dui)同(tong)級黨委(wei)管(guan)理(li)的領導干部，紀(ji)委(wei)和黨的工(gong)作機(ji)關報經同(tong)級黨委(wei)或者其主要負責人批準，可以采取(qu)通報、誡勉方式進行問責；提出組(zu)織調整或者組(zu)織處(chu)理(li)的建議(yi)。采取(qu)紀(ji)律處(chu)分方式問責的，按照黨章和有關黨內(nei)法(fa)規規定的權限、程(cheng)序執行。

　　第十三條  問(wen)(wen)責(ze)決(jue)定作出后，應當及(ji)時向被問(wen)(wen)責(ze)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)、被問(wen)(wen)責(ze)領導干(gan)(gan)部(bu)及(ji)其所在黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)宣布(bu)并(bing)督促執行。有關問(wen)(wen)責(ze)情(qing)況應當向紀委(wei)和組(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)門通報(bao)，紀委(wei)應當將問(wen)(wen)責(ze)決(jue)定材料歸(gui)(gui)入被問(wen)(wen)責(ze)領導干(gan)(gan)部(bu)廉(lian)政檔(dang)案(an)，組(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)門應當將問(wen)(wen)責(ze)決(jue)定材料歸(gui)(gui)入被問(wen)(wen)責(ze)領導干(gan)(gan)部(bu)的人事檔(dang)案(an)，并(bing)報(bao)上一級組(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)門備案(an)；涉及(ji)組(zu)織(zhi)(zhi)調整或者組(zu)織(zhi)(zhi)處理(li)的，相應手(shou)續應當在1個月內辦理(li)完畢。

　　被問(wen)(wen)責(ze)(ze)領導干部應當向(xiang)作出問(wen)(wen)責(ze)(ze)決定(ding)的(de)黨(dang)組(zu)織(zhi)寫出書(shu)面檢討，并在民主生(sheng)活會(hui)、組(zu)織(zhi)生(sheng)活會(hui)或者黨(dang)的(de)其(qi)他會(hui)議上作出深刻檢查。建立健(jian)全問(wen)(wen)責(ze)(ze)典型問(wen)(wen)題通報曝(pu)光(guang)制(zhi)度，采取組(zu)織(zhi)調(diao)整或者組(zu)織(zhi)處理、紀律處分方式(shi)問(wen)(wen)責(ze)(ze)的(de)，應當以適當方式(shi)公開(kai)。

　　第十四條(tiao)  被問(wen)(wen)責黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)、被問(wen)(wen)責領(ling)導干部及其(qi)所在黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)應當深刻汲(ji)取(qu)教訓，明確(que)整(zheng)改(gai)措施。作出(chu)問(wen)(wen)責決定(ding)的黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)應當加強督促檢查，推動以案促改(gai)。

　　第十(shi)五(wu)條  需要(yao)對問(wen)責(ze)對象作(zuo)出政務處(chu)(chu)分或者(zhe)其他(ta)處(chu)(chu)理的，作(zuo)出問(wen)責(ze)決(jue)定的黨(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)應當通報相關(guan)單位(wei)，相關(guan)單位(wei)應當及時處(chu)(chu)理并將結果通報或者(zhe)報告作(zuo)出問(wen)責(ze)決(jue)定的黨(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)。

　　第十六條  實行終身問責(ze)(ze)(ze)(ze)，對失職失責(ze)(ze)(ze)(ze)性質惡(e)劣(lie)、后(hou)果嚴(yan)重(zhong)的，不(bu)論其責(ze)(ze)(ze)(ze)任人是否(fou)調離(li)轉(zhuan)崗、提拔(ba)或(huo)者退休等，都應當嚴(yan)肅(su)問責(ze)(ze)(ze)(ze)。

　　第十七條  有下列情(qing)形之一(yi)的(de)，可以不予問責或者免(mian)予問責：

　　（一(yi)）在推進(jin)改革中(zhong)因缺乏經驗(yan)、先(xian)行(xing)先(xian)試出現(xian)的(de)(de)失誤(wu)，尚無明確(que)限制的(de)(de)探索性試驗(yan)中(zhong)的(de)(de)失誤(wu)，為推動發展的(de)(de)無意過失；

　　（二）在集體決策(ce)中對(dui)錯(cuo)誤決策(ce)提出(chu)明確反對(dui)意見或者保留意見的；

　　（三）在(zai)決策(ce)實施中已經履(lv)職盡(jin)責，但(dan)因(yin)(yin)不可抗力、難以預見等因(yin)(yin)素造(zao)成損失的。

　　對上級(ji)錯誤決定(ding)提出改正或者撤銷意見未被(bei)采(cai)納(na)，而出現(xian)本條(tiao)例第七條(tiao)所列問責情(qing)形的(de)，依(yi)照前款規(gui)定(ding)處(chu)理(li)。上級(ji)錯誤決定(ding)明顯違法違規(gui)的(de)，應(ying)當承擔(dan)相應(ying)的(de)責任。

　　第十八(ba)條  有下(xia)列情(qing)形(xing)之(zhi)一，可以從輕或者減輕問責：

　　（一）及時采取補救措施，有(you)效挽回損失或者(zhe)消(xiao)除不良影響(xiang)的；

　　（二(er)）積極配(pei)合問(wen)責調查工(gong)作，主動承擔責任的；

　　（三）黨內法(fa)規(gui)規(gui)定的其他從輕(qing)、減(jian)輕(qing)情形。

　　第(di)十(shi)九條  有(you)下列(lie)情形之一(yi)，應(ying)當從重或者(zhe)加重問(wen)責：

　　（一）對黨(dang)中央、上級黨(dang)組織三令五申的指(zhi)示要求，不執(zhi)行(xing)或者執(zhi)行(xing)不力(li)的；

　　（二）在接受問責調查和(he)處理中，不如實報告情況，敷衍塞責、推卸責任，或者唆使、默許有關(guan)部門和(he)人員弄虛(xu)作假，阻擾問責工(gong)作的；

　　（三(san)）黨(dang)內法(fa)規規定的其他從(cong)重(zhong)(zhong)、加重(zhong)(zhong)情形。

　　第二十條  問(wen)責(ze)對象對問(wen)責(ze)決定(ding)不服的(de)(de)，可以(yi)自收到(dao)問(wen)責(ze)決定(ding)之日起1個月內，向作出(chu)問(wen)責(ze)決定(ding)的(de)(de)黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)提出(chu)書(shu)面(mian)申(shen)訴。作出(chu)問(wen)責(ze)決定(ding)的(de)(de)黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)接到(dao)書(shu)面(mian)申(shen)訴后(hou)，應當在1個月內作出(chu)申(shen)訴處理決定(ding)，并以(yi)書(shu)面(mian)形(xing)式告知提出(chu)申(shen)訴的(de)(de)黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)、領導干部及其所在黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)。

　　申訴期間，不停止(zhi)問責決(jue)定的執行。

　　第二十(shi)一條  問(wen)責(ze)決(jue)定(ding)(ding)作出后，發現問(wen)責(ze)事實(shi)認定(ding)(ding)不(bu)(bu)清楚、證據不(bu)(bu)確鑿、依據不(bu)(bu)充(chong)分、責(ze)任不(bu)(bu)清晰(xi)、程序不(bu)(bu)合規、處理不(bu)(bu)恰(qia)當(dang)，或者存在(zai)其他不(bu)(bu)應當(dang)問(wen)責(ze)、不(bu)(bu)精準(zhun)問(wen)責(ze)情(qing)況的，應當(dang)及時予(yu)以(yi)糾正。必要時，上級(ji)黨組織可以(yi)直(zhi)接糾正或者責(ze)令(ling)作出問(wen)責(ze)決(jue)定(ding)(ding)的黨組織予(yu)以(yi)糾正。

　　黨組織、黨的領導干部濫(lan)用(yong)問(wen)(wen)責(ze)，或者在問(wen)(wen)責(ze)工作中嚴重不負責(ze)任，造成不良影響的，應當嚴肅追究責(ze)任。

　　第二十二條  正確對待被問責干(gan)(gan)部，對影響期(qi)滿、表現好(hao)的(de)干(gan)(gan)部，符(fu)合條件的(de)，按照干(gan)(gan)部選拔(ba)任(ren)用有關(guan)規定正常使用。

　　第二十三條  本條例(li)所涉及的審批權(quan)限均(jun)指最(zui)低審批權(quan)限，工作(zuo)中根(gen)據(ju)需(xu)要可以(yi)按(an)照更高層級的審批權(quan)限報批。

　　第二十四條  紀(ji)委(wei)派駐（派出）機(ji)構除執行(xing)(xing)本條例外(wai)，還應當執行(xing)(xing)黨中央(yang)以及中央(yang)紀(ji)委(wei)相關(guan)規定(ding)。

　　第二十(shi)五條  中央(yang)軍(jun)事(shi)委員(yuan)會(hui)可以根據(ju)本條例制定相關規(gui)定。

　　第二(er)十六條  本條例由中央紀(ji)律檢(jian)查委員(yuan)會(hui)負責(ze)解釋。

　　第二十七條  本(ben)條例(li)自2019年(nian)9月(yue)1日(ri)起(qi)施行(xing)。2016年(nian)7月(yue)8日(ri)中共(gong)中央(yang)印發的《中國共(gong)產黨(dang)問責(ze)條例(li)》同時廢止。此(ci)前發布的有關問責(ze)的規定，凡與本(ben)條例(li)不一致的，按照本(ben)條例(li)執(zhi)行(xing)。