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      根(gen)據集(ji)團公司(si)黨委(wei)有關(guan)工作要求，2月8日，物流公司(si)召(zhao)開了2020年度民主生活(huo)會(hui)。會(hui)議由黨委(wei)書記(ji)、董事(shi)長李占國(guo)主持，其他黨委(wei)班子成員參(can)加了會(hui)議，紀檢監審(shen)部(bu)(bu)、黨委(wei)組織部(bu)(bu)和黨群(qun)工作部(bu)(bu)負責人列席會(hui)議。

      會前，黨委班子(zi)(zi)圍繞深(shen)刻領悟(wu)習(xi)近平新時(shi)代中(zhong)國特色社(she)會主義思想展開了學習(xi)，班子(zi)(zi)成員原原本(ben)本(ben)的(de)學習(xi)了《黨章》、《習(xi)近平談治國理政》、十九屆五中(zhong)全會等(deng)有關的(de)文件和書目，通過座談交流(liu)、發放征(zheng)求意(yi)(yi)見(jian)函等(deng)方(fang)式，廣(guang)泛征(zheng)求黨員干部和基層(ceng)民眾(zhong)的(de)意(yi)(yi)見(jian)建議(yi)，并認真撰寫班子(zi)(zi)對照檢查材料(liao)。

      會上(shang)首先傳達(da)學習了中共中央(yang)政(zheng)治(zhi)局民主生活會上(shang)習近平(ping)總(zong)書記的(de)(de)重要(yao)(yao)講(jiang)話內容和(he)指示精神，提出(chu)要(yao)(yao)嚴格按照文件的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)，認真進行自我(wo)檢(jian)查(cha)和(he)黨性分(fen)析，真正把批評和(he)自我(wo)批評這個(ge)武(wu)器(qi)用好。

   ;   會上，李(li)占國同志代表(biao)物流(liu)公司黨(dang)委(wei)作了對(dui)照(zhao)檢查，并帶頭(tou)做個人對(dui)照(zhao)檢查，開展(zhan)自我批(pi)評，深度剖(pou)析了存在問題(ti)的根源，提(ti)出了相(xiang)應的改進措(cuo)施和(he)努力(li)方向，并接(jie)受(shou)大家的批(pi)評。隨后，其他黨(dang)委(wei)班(ban)子(zi)成員逐(zhu)一(yi)作對(dui)照(zhao)檢查，開展(zhan)嚴肅(su)認真(zhen)的批(pi)評和(he)自我批(pi)評。

      李占國同志在總結時說，此次(ci)民主(zhu)生活會的(de)開(kai)展，大家提出(chu)了很多建設性意見(jian)，為物(wu)流公司今(jin)后工作更好的(de)展開(kai)提供了重要(yao)的(de)指導意義(yi)，要(yao)經常(chang)性的(de)開(kai)展批評與(yu)自(zi)我批評，形(xing)成一(yi)種常(chang)態(tai)化的(de)機制(zhi)，才能(neng)時刻(ke)保持高度警醒。

      根據(ju)查擺問題和(he)整(zheng)改(gai)措施，李占國(guo)提(ti)出(chu)了以下幾點具體要(yao)(yao)求，一是(shi)黨委班子要(yao)(yao)提(ti)高層次站位(wei)，發(fa)揮好(hao)(hao)帶頭執行(xing)(xing)的(de)(de)(de)作用(yong)，敢于擔(dan)當(dang)，勇(yong)于作為，大膽(dan)創新，積(ji)極突破；二是(shi)要(yao)(yao)繼續建立健(jian)全(quan)各項管(guan)理制(zhi)度，日常各項工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)(de)展開嚴格按照制(zhi)度執行(xing)(xing)，使公司(si)(si)的(de)(de)(de)管(guan)理更加規范化(hua)、系(xi)統(tong)化(hua)、制(zhi)度化(hua)，做到(dao)有(you)規可依，有(you)章(zhang)可循；三(san)是(shi)要(yao)(yao)強化(hua)后(hou)(hou)勤管(guan)理部門的(de)(de)(de)服務工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作，不斷加強為基層服務的(de)(de)(de)意(yi)識和(he)能力(li)，提(ti)高服務質量，用(yong)改(gai)革創新的(de)(de)(de)方法解決后(hou)(hou)勤發(fa)展中(zhong)遇到(dao)的(de)(de)(de)各種問題，不斷探索建設新型后(hou)(hou)勤保障體系(xi)；四是(shi)要(yao)(yao)充分發(fa)揮好(hao)(hao)承(cheng)上啟(qi)下的(de)(de)(de)作用(yong)，充分利(li)用(yong)集團公司(si)(si)的(de)(de)(de)影響力(li)，為物(wu)流公司(si)(si)的(de)(de)(de)發(fa)展創造(zao)更多的(de)(de)(de)機會(hui)，同(tong)時做好(hao)(hao)基層群(qun)眾(zhong)的(de)(de)(de)聯系(xi)交流工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作，拓寬民主渠(qu)道，形成上對(dui)(dui)集團、下對(dui)(dui)員工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)暢(chang)通(tong)信(xin)息溝通(tong)機制(zhi)；五是(shi)要(yao)(yao)逐漸樹立起良好(hao)(hao)的(de)(de)(de)企業(ye)文化(hua)形象，對(dui)(dui)外要(yao)(yao)通(tong)過打造(zao)物(wu)流公司(si)(si)支柱產業(ye)，創建品(pin)牌(pai)形象，對(dui)(dui)內要(yao)(yao)做好(hao)(hao)員工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)日常行(xing)(xing)為約束和(he)思想理念塑造(zao)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作，營造(zao)團結一心、同(tong)心共力(li)的(de)(de)(de)良好(hao)(hao)氛圍；六是(shi)要(yao)(yao)增強大局意(yi)識和(he)全(quan)局觀念，在負責好(hao)(hao)自身分管(guan)部門工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)(de)同(tong)時，要(yao)(yao)加強信(xin)息分享(xiang)，發(fa)揮自身優(you)勢帶動(dong)其他(ta)部門的(de)(de)(de)業(ye)務工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作，做到(dao)統(tong)一領導(dao)，協同(tong)推(tui)進，優(you)勢互補，共同(tong)提(ti)升，實現在新一年的(de)(de)(de)大邁進、大跨越(yue)。