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      根(gen)據集團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)委有(you)關工作(zuo)要求(qiu)，2月8日，物(wu)流公司(si)召(zhao)開了2020年度(du)民主生活會。會議由黨(dang)(dang)委書記、董事(shi)長李(li)占國(guo)主持，其(qi)他黨(dang)(dang)委班子成員參加(jia)了會議，紀(ji)檢監審部、黨(dang)(dang)委組(zu)織部和黨(dang)(dang)群工作(zuo)部負責人列席會議。

      會(hui)(hui)前，黨委(wei)班子圍繞深刻領悟(wu)習近(jin)(jin)平新時代中(zhong)國特色社(she)會(hui)(hui)主義(yi)思想展開了學習，班子成(cheng)員原原本(ben)本(ben)的(de)(de)學習了《黨章(zhang)》、《習近(jin)(jin)平談(tan)治國理政》、十九屆五中(zhong)全會(hui)(hui)等有關的(de)(de)文件(jian)和書目，通(tong)過(guo)座談(tan)交流、發(fa)放征求意見函等方(fang)式，廣泛征求黨員干部和基(ji)層民眾的(de)(de)意見建議，并認真(zhen)撰寫(xie)班子對照(zhao)檢(jian)查材料。

      會(hui)上首先傳達學習了中共中央政治局民主生活會(hui)上習近平總書記(ji)的(de)重要(yao)講話(hua)內容和(he)指示精(jing)神(shen)，提(ti)出要(yao)嚴格按照文件的(de)要(yao)求，認真進行自我檢查和(he)黨性分析，真正(zheng)把批(pi)評(ping)和(he)自我批(pi)評(ping)這個武器用好。

      會上，李占國同志代表物流(liu)公司黨委(wei)作了對照檢查(cha)，并帶(dai)頭做(zuo)個人對照檢查(cha)，開展(zhan)自我批評(ping)，深度剖析了存在(zai)問題的(de)根源，提出了相應的(de)改進措施和(he)努力方向，并接受大家的(de)批評(ping)。隨后，其他(ta)黨委(wei)班子成員逐一作對照檢查(cha)，開展(zhan)嚴肅認真的(de)批評(ping)和(he)自我批評(ping)。

      李占(zhan)國同志在(zai)總結時(shi)說(shuo)，此次民主生活會(hui)的開展(zhan)，大家提出了很多(duo)建(jian)設性意見，為物流公司(si)今后工作更好的展(zhan)開提供了重要的指(zhi)導意義，要經(jing)常性的開展(zhan)批評(ping)與(yu)自(zi)我批評(ping)，形成一種常態化的機制(zhi)，才能(neng)時(shi)刻保(bao)持高度(du)警醒(xing)。

      根(gen)據查擺問題和(he)整改措施，李占國提(ti)出了以下幾點具體要(yao)(yao)(yao)求，一是(shi)黨委班子要(yao)(yao)(yao)提(ti)高層次站位，發揮好(hao)帶(dai)頭執行(xing)的(de)(de)(de)(de)作用(yong)，敢(gan)于(yu)擔當(dang)，勇于(yu)作為(wei)，大(da)膽創(chuang)新(xin)，積極突破；二是(shi)要(yao)(yao)(yao)繼續建(jian)立(li)健(jian)全各(ge)項(xiang)管理(li)制度，日常各(ge)項(xiang)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)展開嚴格按(an)照(zhao)制度執行(xing)，使(shi)公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)管理(li)更加規(gui)范(fan)化(hua)、系(xi)(xi)統化(hua)、制度化(hua)，做到有規(gui)可依，有章可循；三是(shi)要(yao)(yao)(yao)強(qiang)化(hua)后勤管理(li)部(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)工(gong)作，不斷(duan)加強(qiang)為(wei)基(ji)層服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)意(yi)識(shi)(shi)和(he)能(neng)力，提(ti)高服(fu)務(wu)(wu)質(zhi)量，用(yong)改革創(chuang)新(xin)的(de)(de)(de)(de)方法解決后勤發展中遇到的(de)(de)(de)(de)各(ge)種問題，不斷(duan)探索建(jian)設新(xin)型后勤保障體系(xi)(xi)；四是(shi)要(yao)(yao)(yao)充分(fen)發揮好(hao)承上啟下的(de)(de)(de)(de)作用(yong)，充分(fen)利用(yong)集(ji)團(tuan)公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)影響力，為(wei)物(wu)(wu)流(liu)公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)發展創(chuang)造更多的(de)(de)(de)(de)機會(hui)，同(tong)(tong)時做好(hao)基(ji)層群眾的(de)(de)(de)(de)聯系(xi)(xi)交流(liu)工(gong)作，拓(tuo)寬民(min)主(zhu)渠道，形成上對集(ji)團(tuan)、下對員工(gong)暢(chang)通(tong)信息溝通(tong)機制；五是(shi)要(yao)(yao)(yao)逐漸樹立(li)起良好(hao)的(de)(de)(de)(de)企業(ye)文化(hua)形象(xiang)，對外要(yao)(yao)(yao)通(tong)過(guo)打造物(wu)(wu)流(liu)公司(si)(si)支柱產業(ye)，創(chuang)建(jian)品牌形象(xiang)，對內要(yao)(yao)(yao)做好(hao)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)日常行(xing)為(wei)約(yue)束和(he)思想(xiang)理(li)念塑造工(gong)作，營造團(tuan)結一心、同(tong)(tong)心共(gong)力的(de)(de)(de)(de)良好(hao)氛圍(wei)；六是(shi)要(yao)(yao)(yao)增強(qiang)大(da)局(ju)(ju)意(yi)識(shi)(shi)和(he)全局(ju)(ju)觀(guan)念，在(zai)負責(ze)好(hao)自(zi)身(shen)分(fen)管部(bu)門(men)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)時，要(yao)(yao)(yao)加強(qiang)信息分(fen)享，發揮自(zi)身(shen)優勢(shi)帶(dai)動其(qi)他部(bu)門(men)的(de)(de)(de)(de)業(ye)務(wu)(wu)工(gong)作，做到統一領導，協同(tong)(tong)推進(jin)(jin)，優勢(shi)互補，共(gong)同(tong)(tong)提(ti)升，實(shi)現在(zai)新(xin)一年的(de)(de)(de)(de)大(da)邁進(jin)(jin)、大(da)跨(kua)越。