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      8月10日上午，集團公司黨委副書記李海洲、黨委組織部部長孫秀華一行到物流公司開展領導班子建設和干部人才工作調研。物流公司領導班子成員，各部室及所屬分公司主要負責人、職工代表參加調研會。

      會上，調研組(zu)詳(xiang)細聽取(qu)了物(wu)流公(gong)司(si)(si)黨委書記、董事長李占(zhan)國關于2022年以(yi)來公(gong)司(si)(si)領(ling)(ling)導(dao)班子(zi)整(zheng)體(ti)運行情(qing)況、國企改革三(san)年行動和公(gong)司(si)(si)年度重點工作(zuo)完成情(qing)況、干部人才梯隊建(jian)設情(qing)況的匯報。物(wu)流公(gong)司(si)(si)總經理(li)喬(qiao)存(cun)學(xue)就公(gong)司(si)(si)經營(ying)管理(li)工作(zuo)做了匯報，領(ling)(ling)導(dao)班子(zi)其他成員分別匯報了分管工作(zuo)開(kai)展情(qing)況。

      孫秀華(hua)肯(ken)定了(le)物(wu)流公(gong)司(si)的(de)(de)發(fa)展(zhan)和員工素質的(de)(de)提升，并對物(wu)流公(gong)司(si)的(de)(de)發(fa)展(zhan)提出兩點建議：一是(shi)(shi)對標系統內外市場(chang)化(hua)企業尋找差距，彌補(bu)不足。二是(shi)(shi)注重服務大局、貢獻大局，助(zhu)推集團公(gong)司(si)“三(san)六(liu)五”發(fa)展(zhan)戰略(lve)實施。

      李海(hai)洲要求，一是按照(zhao)集(ji)團要求完善(shan)中層干部選(xuan)拔任用(yong)相關制度(du)，嚴格(ge)干部選(xuan)拔，對(dui)個(ge)人負(fu)責(ze)，對(dui)團隊和公(gong)(gong)司負(fu)責(ze)。二是對(dui)于優秀(xiu)人才的選(xuan)拔從政策上(shang)傾斜，強化(hua)工(gong)作力度(du)，加強人員配備，形成公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開的選(xuan)人用(yong)人良好氛圍。三是強化(hua)黨(dang)建(jian)工(gong)作，以黨(dang)建(jian)領(ling)(ling)跑工(gong)程(cheng)為抓手，發揮(hui)黨(dang)委書記帶頭引領(ling)(ling)作用(yong)，推動公(gong)(gong)司經營、文化(hua)建(jian)設和選(xuan)人用(yong)人各項(xiang)工(gong)作。

       李占國(guo)代表干部職工(gong)(gong)對(dui)(dui)集(ji)團公(gong)司領導的關懷和支(zhi)持表示由衷的感謝。同時(shi)他(ta)表示一(yi)(yi)定要緊跟集(ji)團公(gong)司發展的節奏和步(bu)伐，加快制度對(dui)(dui)接(jie)、體制機制對(dui)(dui)接(jie)、文化對(dui)(dui)接(jie)和業(ye)務對(dui)(dui)接(jie)，努力在短時(shi)間內把各項(xiang)工(gong)(gong)作提(ti)高到一(yi)(yi)個新水平，確(que)保全年經(jing)營(ying)目標和重點工(gong)(gong)作任務的全面(mian)完成(cheng)。